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LONDRES, Inglaterra: Após dois anos de ação industrial sustentada, estagiários de Odontologia hospitalar na Inglaterra votaram para aceitar uma oferta do governo para aumentar seus salários. Orquestrada pela British Medical Association (BMA) em colaboração próxima com a British Dental Association (BDA), a campanha de greves e negociações buscou abordar prêmios salariais que eram incomensuráveis com altas taxas de inflação e um aumento correspondente no custo de vida.
No cerne da questão está a estatística oficial da BDA de que, de 2008/2009 a 2020/2021, o salário real de um dentista típico do Serviço Nacional de Saúde na Inglaterra, considerado contra a inflação, caiu 37%, de £ 67.800 para £ 42.847 (€ 50.178 * ). Essa erosão econômica significativa motivou uma campanha concertada de ação industrial, incluindo uma greve no ano passado , na qual participaram membros da BDA de 15 trusts do NHS em todo o país.
Em resposta a esses esforços persistentes da BDA junto com a BMA, o governo apresentou uma oferta a essas organizações em julho que veria o pagamento dos estagiários de Odontologia hospitalar, juntamente com seus colegas médicos juniores, aumentado ao longo dos dois anos da disputa em uma média de 22,3%. Com essa oferta em mãos, a BMA e a BDA conduziram conjuntamente referendos entre seus membros juniores entre agosto e setembro. A resposta dos estagiários de Odontologia foi esmagadoramente positiva, 87% dos membros da BDA votando para aceitar a oferta de pagamento. Informada pelos resultados dos referendos, a BMA aceitou formalmente a oferta de pagamento do governo para médicos residentes e estagiários de Odontologia hospitalar na Inglaterra.
O aumento salarial está previsto para ser pago em novembro de 2024. A BDA deixou claro que esse resultado não marca o ápice, mas apenas o início de novas ações para lidar com os lentos aumentos de renda no setor.
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