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LONDRES, Reino Unido: Em muitas partes do mundo,as crescentes pressões inflacionárias estão causando um aumento acentuado do custo de vida. Para ajudar a remediar esse estresse, o governo do Reino Unido anunciou recentemente que os trabalhadores do Serviço Nacional de Saúde (NHS), incluindo profissionais de odontologia, receberiam um aumento salarial de 4,5% retroativo a abril de 2022. Esse aumento foi recebido com críticas pela British Dental Association ( BDA), no entanto, que argumentou que tais aumentos salariais devem corresponder à inflação e que o fracasso em fazê-lo “só acelerará a crise da força de trabalho enfrentada pela odontologia do NHS”.
Em junho, o The Guardianinformou que, enquanto os ministros do governo estabeleceram um aumento salarial máximo para os trabalhadores do NHS de 3%, os órgãos independentes de revisão salarial recomendaram fortemente um aumento entre 4% e 5%. Em 19 de julho, o governo anunciou que o reajuste salarial seria de 4,5% para dentistas e médicos e que as recomendações desses órgãos de revisão seriam integralmente aceitas.
Embora este número represente o maior aumento salarial para trabalhadores de saúde pública no Reino Unido em duas décadas, é significativamente menor do que a taxa atual de inflação. A inflação já atingiu 9,4%, segundo o Escritório de Estatísticas Nacionais , e o Banco da Inglaterra previu que poderia chegar a mais de 11% até o final deste ano, informou a BBC.
Em um comunicado à imprensa, o BDA expressou sua indignação com a diminuição da renda real que os dentistas do NHS experimentariam e observou que consultaria seus membros para ajudar a determinar sua resposta.
“Durante uma década, vimos eufemismos de 'restrição salarial' e 'economia de eficiência' representarem os maiores cortes salariais no setor público”, disse o Dr. Peter Crooks, vice-presidente do Comitê Executivo Principal do BDA. “Esta oferta irrisória servirá apenas para dar aos dentistas mais razões para reconsiderar seu futuro no NHS, e milhões de pacientes pagarão o preço.”
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