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Envista Holdings procura novo CEO

A Envista Holding pretende encontrar este ano um sucessor para o CEO Amir Aghdaei, que liderou a empresa durante uma fase crucial nos últimos dez anos. (Imagem: Song_about_summer/Shutterstock)

seg. 8 abril 2024

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BREA, Califórnia, EUA: Envista Holdings, empresa por trás de marcas líderes de odontologia como Nobel Biocare, Ormco, DEXIS e Kerr, iniciou o processo de encontrar um sucessor para o CEO Amir Aghdaei. O conselho de administração da Envista formou um comitê de busca e contratou uma empresa de busca de executivos para encontrar candidatos externos qualificados para liderar a próxima fase de operações da gigante odontológica, e o processo de sucessão deverá ser concluído este ano.

O CEO Amir Aghdaei permanecerá no cargo durante o processo de sucessão. (Imagem: Envista Holdings)

Aghdaei comentou: “Depois de quase dez anos liderando a plataforma odontológica da Danaher e a equipe da Envista, agora é hora de focar na próxima fase de construção de uma empresa odontológica de classe mundial. Encontrar um sucessor forte garantirá que continuemos a nossa jornada para digitalizar, personalizar e democratizar a indústria dentária. Após a nomeação de um novo líder, prestarei apoio para garantir uma transição tranquila, conforme necessário.”

Ele acrescentou: “À medida que avançamos neste processo, continuo focado em impulsionar a nossa transformação a curto prazo, assegurando ao mesmo tempo que estamos posicionados para alcançar as nossas prioridades a longo prazo de acelerar o crescimento, expandir as margens e transformar o portfólio. Estou extremamente orgulhoso da equipe da Envista e comprometido com nosso sucesso a longo prazo.”

O presidente do conselho, Scott Huennekens, disse: “Amir liderou a empresa durante um período crucial, inclusive durante a cisão da Danaher e os desafios da pandemia global. Somos gratos pelas muitas contribuições que ele fez nos últimos dez anos. Ele foi fundamental na fundação da Envista e forneceu uma plataforma para criação de valor de longo prazo para nossos clientes, funcionários e acionistas. Compartilhamos este anúncio para garantir um processo de sucessão tranquilo e ordenado à medida que identificamos o melhor líder possível para o futuro.”

 

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