DT News - Brazil - O futuro da Odontologia: dentistas mais jovens estão remodelando a profissão

Dental Tribune International

seg. 17 novembro 2025

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CHICAGO, EUA: A Odontologia está passando por uma mudança geracional e de gênero. Conforme destacado no relatório “The US Dentist Workforce” , do Instituto de Políticas de Saúde da Associação Odontológica Americana (ADA), a força de trabalho odontológica está se tornando mais jovem, e as mulheres representam uma parcela cada vez maior dos profissionais. Essa transformação tem implicações profundas no planejamento da força de trabalho, no atendimento ao paciente e na cultura da profissão em todo o mundo.

A Odontologia está mudando. Uma nova geração de profissionais, muitos deles mulheres, está remodelando a profissão e substituindo o modelo tradicional, dominado pelos homens. Faculdades de Odontologia na América do Norte e na Europa relatam, há mais de uma década, que as mulheres representam a maioria de seus graduados. À medida que esses graduados ingressam na prática, a força de trabalho naturalmente reflete esse equilíbrio.

Um dos aspectos mais marcantes dessa mudança, de acordo com o relatório da ADA, é o número crescente de dentistas do sexo feminino com menos de 40 anos. Essa tendência reflete desenvolvimentos sociais e educacionais mais amplos, nos quais profissões antes reservadas aos homens agora estão totalmente abertas às mulheres. Essa transformação geracional não se trata apenas de números, mas também de valores. Dentistas mais jovens trazem consigo expectativas diferentes em relação à flexibilidade de carreira, cultura profissional e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Práticas de meio período, pausas na carreira e modelos de trabalho colaborativo estão sendo cada vez mais normalizados. Esses padrões desafiam as suposições tradicionais sobre a Odontologia como uma carreira vitalícia e em tempo integral, centrada na propriedade de consultório individual. Empregadores e formuladores de políticas precisarão se adaptar, fornecendo caminhos flexíveis e apoiando estruturas de carreira diversas.

Para os pacientes, uma força de trabalho mais diversificada pode promover uma confiança mais forte e melhorar o acesso ao atendimento. De acordo com o relatório, quando a profissão odontológica reflete as comunidades que atende, a satisfação e o engajamento dos pacientes aumentam. Dentistas mais jovens também tendem a adotar mais prontamente inovações técnicas e clínicas, como Odontologia digital e estratégias de cuidados preventivos, que podem melhorar os resultados e aumentar a eficiência.

Esta não é apenas uma história americana. Uma publicação da Associação Odontológica Canadense aponta para o aumento de longo prazo de profissionais do sexo feminino e observa que as mulheres constituíram a maioria dos estudantes de Odontologia desde 2010. Pesquisas internacionais, como uma recente visão geral global das mulheres na Odontologia, confirmam que as disparidades de gênero estão diminuindo em muitos países, embora a representação em cargos de liderança e áreas especializadas permaneça distribuída de forma desigual. Uma pesquisa em 81 países com 3.232 dentistas, todas membros da Federação Odontológica Mundial da FDI, destaca, no entanto, que as mulheres continuam sub-representadas em organizações odontológicas profissionais, com poucas ocupando cargos como diretoras, membros do conselho ou presidentes. As responsabilidades familiares, particularmente o cuidado com os filhos, continuam a moldar as percepções e a criar barreiras para papéis de liderança, especialmente no meio acadêmico e em associações profissionais.

Apesar do progresso, os desafios permanecem. Cargos de liderança e áreas de especialização na Odontologia ainda são desproporcionalmente ocupados por homens, sugerindo que o caminho para a verdadeira paridade de gênero ainda não está completo. Apoiar as mulheres em cargos de liderança será vital para que a profissão aproveite todo o potencial de sua demografia em constante mudança. Da mesma forma, construir a inclusão em todas as dimensões da diversidade será igualmente importante para criar uma força de trabalho preparada para o futuro.

A Odontologia está entrando em uma nova era marcada pela juventude, diversidade de gênero e inovação. O que antes era uma profissão liderada por homens está sendo reinventado por mulheres, cuja presença e liderança continuarão a crescer nos próximos anos. Para escolas de Odontologia, associações profissionais e órgãos de políticas, o desafio será apoiar essa evolução com estruturas que valorizem a flexibilidade, a inclusão e a sustentabilidade a longo prazo.

Nota editorial:

Lista de referências:

ADA Health Policy Institute. A força de trabalho odontológica nos EUA. Chicago: ADA Health Policy Institute; agosto de 2025 [citado em 24 de setembro de 2025]. Disponível em: https://www.ada.org/-/media/project/ada-organization/ada/ada-org/files/resources/research/hpi/US_dentist_workforce_2025.pdf.

Velázquez-Cayón RT, Martín Balbuena P. Mulheres na odontologia: de marcos históricos à liderança nos objetivos de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030. Adm Sci. maio de 2025;15(5):182. doi: 10.3390/admsci15050182.

Campus G, Maclennan A, von Hoyningen-Huene J, Wolf TG; Grupo de Colaboração Mundial de Mulheres Dentistas da Seção FDI; Aerden M, Benyahya I, Bonaventura J, Brolese ELK, Linton JL, Gogilashvili K, Marron-Tarrazi I, Ilhan D, Iwasaki M, Grzech-Lesniak K, Perlea P, Thabet N. A presença de mulheres na profissão odontológica: uma pesquisa global. Int Dent J. 2024 fevereiro;74(1):110–18. doi: 10.1016/j.identj.2023.07.010.

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