WASHINGTON, EUA: A American Dental Association (ADA) e 19 outras associações de assistência médica instaram os legisladores dos EUA a enfrentar os problemas enfrentados pela força de trabalho doméstica em saúde, como instabilidade financeira, escassez de pessoal e disparidades geográficas. Se não forem controlados, os problemas limitarão o acesso aos cuidados de saúde para aqueles que vivem nos EUA, disseram os signatários.
A carta, escrita aos membros do Congresso em nome dos profissionais de saúde de todo o país, descrevia a força de trabalho de saúde dos EUA como mal distribuída e inadequada em tamanho, problemas que, segundo ela, estavam efetivamente restringindo o acesso aos cuidados de muitos americanos. Os autores disseram que são necessárias ações legislativas para expandir o pipeline de força de trabalho de saúde e ter profissionais de saúde nas áreas onde são mais necessários.
A carta dizia: “A emergência de saúde pública do COVID-19 criou grandes mudanças na força de trabalho de saúde e exacerbou os problemas já existentes da força de trabalho. A instabilidade financeira agravou o estresse de pagar empréstimos estudantis para muitos provedores, e o esgotamento levou outros a deixar o campo da saúde por completo. Essas mudanças tornaram as disparidades geográficas e populacionais mais agudas”.
“A emergência de saúde pública do COVID-19 criou grandes mudanças na força de trabalho de saúde e exacerbou os problemas já existentes da força de trabalho”
A escassez de pessoal atingiu um ponto crítico, escreveram os autores, dizendo: “Apesar das intensas buscas de candidatos e ofertas de novos incentivos de emprego, as vagas de pessoal permanecem limitando o número de pacientes que podem receber atendimento”.
A carta não pedia soluções legislativas específicas, mas procurava chamar a atenção dos legisladores para áreas políticas específicas, incluindo mudanças na política tributária e alívio de empréstimos estudantis e programas dedicados de concessão de força de trabalho destinados a aliviar as disparidades de atendimento em áreas carentes. “Também damos as boas-vindas às suas ideias de legislação em outras áreas políticas que levarão a uma força de trabalho de saúde que possa atender às necessidades dos americanos”, disseram os autores.
A carta foi assinada por várias associações odontológicas, incluindo a American Association of Orthodontists, American College of Prosthodontics, American Association of Endodontists e American Association for Dental, Oral, and Craniofacial Research.
Uma crescente escassez de profissionais odontológicos nos EUA
A ADA tem chamado a atenção para os problemas de recrutamento nas clínicas odontológicas dos Estados Unidos desde que os efeitos da pandemia do COVID-19 agravaram a escassez de talentos. Uma pesquisa mensal com profissionais de odontologia em setembro de 2021 conduzida pelo ADA Health Policy Institute revelou que mais dentistas listaram os desafios de recrutamento (40,1%) do que as restrições do COVID-19 (30,6%) como um fator que os impedia de atender mais pacientes.
Pesquisa do instituto de junho mostrou que clínicas odontológicas localizadas em todas as regiões geográficas ainda lutavam para preencher as vagas. Entre os dentistas proprietários que estavam ou estavam recrutando recentemente, 61,2% descreveram encontrar um dentista como extremamente desafiador e 80,5% disseram o mesmo para o recrutamento de higienistas dentais. Os entrevistados nas 20 maiores cidades dos EUA estavam achando mais difícil recrutar higienistas dentais e 93,8% disseram que era extremamente desafiador. A grande maioria dos entrevistados que praticam em áreas rurais descreveu a tarefa de recrutar dentistas, assistentes dentários, higienistas dentais e pessoal administrativo como sendo extremamente desafiadora ou muito desafiadora.
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